Archive for the ‘bugetari’ Category

CER AJUTORUL COLEGILOR DIN SISTEM, care cunosc legislatia in vigoare…pt ca eu stiam cu totul alceva…
In antetul unui act oficial, fisa individuala a postului, scrie…
vezi:

http://forum.portal.edu.ro/index.php?showtopic=134695
… in temeiul, LG. 128/1997 si al CCM unic judetean, la nivel de ramura 2007-2008, incheiat intre ISJ… si Sindicat…, inregistrat la DMPS in 2008, febr. la care subsemnatul/subsemnata ader, obligandu-ma sa respect prevederile CCM, se incheie astazi… prezenta fisa individuala a postului, valabila pt anul scolar 2010-2011.

… etc…
apoi
domnul/doamna… posesor al contractului individual de munca…, din…, in registrul general de evidenta al salariatilor, negociaza CCM, urmatoarele atributii si sarcini.
1.
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand… norma de baza corespunzatoare unei parti de…. din salariul de baza, stabilite la data de…


in fisa sunt multe spatii libere… care se vor completa de cond. unit. scolare…
conform nici eu nu stiu…

INTREBARE:
pot functiona daca nu am semnat acest act???… pt ca mi s-a precizat ca de maine nu mai pot!!!

1. mai este valabil CCM de anul trecut si CIM, ??? eu stiam ca pe ramura era 2007-2010!
2. noi in preuniv. dupa care CCM la nivel de ramura functionam?
3. CIM eu stiam ca se semneaza la fiecare inceput de an???
… prin exprimarea aceasta se pare ca cei care au semnat sunt de acord cu toate prevederile unui CIM , in avans …

studiind in amanunt documentul… am mai gasit ceva!!
… in finalul I.
In functie de nevoile specifice ale unit. de invatamant , salariatul se obliga sa indeplineasca si alte sarcini repartizate de angajator, in conditiile legii.
II. Obligatiile/ atributiile suplimentare , conform reglementarilor in vigoare, stabilite la inceput de an scolar 2009-2010.

NOI SUNTEM IN ANUL SCOLAR 2010-2011!!!
ati semnat asa ceva??? in acest an…

… parerea mea… semnand astfel de acte … se incearca sa se mascheze reducerile salariale si toate sporurile pierdute, in anul anterior…astfel nu vom mai avea posibilitatea de a actiona in instanta cf. prevederilor Codului Muncii actual, nu cel la care lucreaza guvernul Boc!

… astept raspunsuri urgente!… Sinvlex, FSLI,FEN???… colegii care cunosc mai bine legea
va multumesc anticipat!

Instituţiile financiare întind din ce în ce mai multe capcane clienţilor creditori, legate de dobânzi şi de comisioane. Cei care realizează „ţeapa”, o evită. Ceilalţi, vor plăti rate lunare mult mai mari ca înainte.

Cea mai nouă metodă de a păcăli a băncilor este întocmirea unor acte adiţionale, pe care clienţii sunt chemaţi să le semneze la una din sucursalele instituţiei. Actele prevăd noi comisioane, recalculate după reguli proprii , care evident, contrazic anumite clauze prevăzute în contractul iniţial de creditare.

Spre exemplu, în actul adiţional pus la punct de câteva bănci se prevăd următoarele: „clientul va plăti de acum înainte un comision lunar de administrare , în valoare de x lei/euro, reprezentând însumarea comisioanelor lunare prevazute în Contractul de credit încheiat între împrumutat şi bancă” sau „”…în considerarea prevederilor OUG 50/2010, comisionul de risc agreat cu dumneavoastră prin semnarea Convenţiei de Credit, se va redenumi , urmând a fi datorat în continuare, pe toată durata convenţiei, în aceeaşi valoare procentuală”.

Atenţie la semnarea noilor contracte cu băncile. Trebuie să analizaţi foarte bine toate prevederile din actele adiţionale. Cel mai important este ca marja fixă din calculul dobânzii să rămână la fel ca în vechiul contract. În caz contrar, aţi putea plăti dobânzi, implicit rate, mai mari. Deci, reţineţi două cuvinte – marja fixă.

Dacă sunteţi titularul unui credit, vă invităm la unitatea dumneavoastră pentru alinierea la prevederile ordonanţei 50 pe 2010. Nesemnarea unui act adiţional se consideră acceptarea tacită.

Aşa sună notificările pe care le tot primesc clienţii băncilor în această perioadă. Atenţie însă, aveţi la dispoziţie doar 15 zile să vă semnaţi noile contracte. 

Sunt zile numărate de către banci, care fac tot posibilul să nu iasă în pierdere în urma ordonanţei. Prima modificare, nu se mai plăteşte comision de rambursare anticipată la creditele cu dobânda variabilă. La dobânda fixă, acesta a fost limitat la 1%.

Cele mai importante modificări sunt la calculul dobânzii. Conform legii, băncile nu au voie să perceapă o dobândă mai mare decât cea pe care o are clientul acum. Ba mai mult, ar putea chiar să scadă.

„Înaine de OUG 50-2010, partea variabilă era un indice calculat intern de fiecare bancă conform fluctuaţiilor pieţii. În acest moment conform legii acel indice devine în mod automat indicele de referiţă pentru monedă, care este mult mai mic”, susţine consultantul financiar Ruxandra Andrei.

Doar că, băncile nu ies niciodată în pierdere. Vor încerca să mărească marja fixă.

„Consumatorul trebuie să se uite în contract care era marja din contractul iniţial şi să se asigure că în actul adiţional se regăseşte fix acea marjă plus indicele de referinţă pentru moneda creditului”, explică Ruxandra Andrei.

Problema este ca EURIBORUL, LIBORUL şi ROBORUL variază. Acum sunt la valori scăzute, dar marja va rămâne fixă, din momentul în care veţi semna noile contracte. Practic, va trebui să ne transformăm în adevaraţi economişti. Sau, mai simplu:

„Clientul are posibilitatea de a refuza semnarea documentului, dar să justifice printr-o adresă atribuită băncii faptul că nu este de acord. Să ia un număr de înregistrare”, susţine preşedintele ANPC, Constantin Cerbulescu.

Acestea sunt doar câteva metode prin care băncile, dorindu-şi un profit adiţional, încearcă să-şi păcălească clienţii.

sursa

antena3


Petitie

Stopati   o guvernare la limita legii printr-un management incompetent

Stopati curba de sacrificiu si distrugerea unei categorii numite simplu – bugetari

In acest an am asistat neputinciosi, la un exces de Legi si Ordonante, de norme imprevizibile, date de actualul guvern, toate culminad cu Legea 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar si Legea noului Cod Fiscal.

In perioada imediat urmatoare acelasi Guvern intentioneaza modificarea tuturor legilor pentrut bugetari, precum si modificarea Codului Muncii.

Legea 330/2009  care oricum a fost aplicata in mod discriminatoriu pentru unii bugetari, va deveni istorie, deorece Guvernul vrea ca salariile acestora  sa fie variabile, de la an la an, in funcţie de PIB. In acelasi timp Guvernul va elimina impozitul minim incepand de la 1 octombrie, care de la inceputul anului viitor va fi inlocuit cu impozitul forfetar(vezi declaratiile recente ale Ministrului de Finante, Sebastian Vladescu).

vezi:

http://www.ziare.com/politica/lege/o-guvernare-incompetenta-la-limita-legii-1036884